Requisitos para solicitar una certificación de trabajo en Guatemala

En Guatemala hay ciertos requisitos a cumplir para aquellas personas que buscan solicitar una certificación de trabajo. Esta guía detallará todos los pasos a seguir para que obtengan la certificación apropiada para presentarla en sus futuros empleos.

Requisitos Para Solicitar una Certificación de Trabajo en Guatemala

Requisitos para Acceder al Tramite

Para poder acceder al Tramite de Certificado de Trabajo en Guatemala, es necesario cubrir los siguientes requisitos: El primer paso para iniciar el proceso es obtener una carta de recomendación de al menos uno de sus anteriores empleadores de los últimos 5 años, la cual deberá incluir la fecha de inicio y término de su trabajo. Además, es necesario presentar los resultados de la última evaluación de desempeño que recibiera en la institución para cumplir con los requisitos del tramite. Por último es necesario anexar el acta de nacimiento original.

Página Web donde Se Realiza el Tramite

El tramite de Certificado de Trabajo de Guatemala se presenta en la página web de la Dirección General de Trabajo, la cual tiene como objetivo generar un ambiente laboral adecuado a los trabajadores nacionales y extranjeros. Se puede acceder a la página ingresando a www.dgt.gob.gt.

Precio del Tramite

El trámite de Certificado de Trabajo cuesta Q100.00, el cual debe ser cancelado en efectivo, así como una tasa adicional de Q10.00. Es recomendable que los interesados realicen previamente el trámite de inscripción para verificar si cuentan con los ingresos solicitados.

Horarios de Atención

La Dirección General de Trabajo atiende al público desde lunes a viernes desde las 8:00am hasta las 5:00pm. Sin embargo, el horario para el servicio puede variar según la situación de cada trabajador, así como el numero de requerimientos de los empleadores.

Documentos Solicitados en el Tramite

En el Tramite de certificado de trabajo, además de los documentos mencionados anteriormente, se le solicitará también la certificación donde se evidencien los méritos del trabajador, la cual deben ser documentos siempre originales, expedidos por la entidad. Por otro lado, es necesario presentar una constancia de empadronamiento y una identificación personal vigente.

Vigencia del Certificado de Trabajo

Una vez realizado el procedimiento, el certificado de trabajo es válido por 90 días, posterior a la fecha de entrega. Esto con el objetivo de mantener la información siempre actualizada. La vigencia del mismo puede ser renovada presentando los mismos documentos y procesos antes mencionados.

En conclusión, los requisitos para solicitar una certificación de trabajo en Guatemala son simples y están dirigidos a aquellos que tienen una relación de trabajo legal con una empresa. Con toda la documentación necesaria y la validación de la misma, el proceso de solicitud de certificación de trabajo se realizará de manera eficiente y con éxito.

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